آموزش مجازی مربیگری نقاشی

 

 

آموزش مجازی مربیگری نقاشی کودک:

 

آموزشگاه نقاشی ترنم صبا واقع در شرق تهران ، دوره های مربیگری نقاشی کودک را به دو صورت حضوری و مجازی برگزار می کند.

 

مدت این دوره به صورت 2 یا 3 ماه  به انتخاب هنرجو برگزار می شود.

 

هنرجویان این دوره پس از شرکت در آزمون می توانند مدرک بین المللی مربیگری نقاشی را دریافت کنند.

 

دوره های مجازی ویژه کسانی است که امکان شرکت در کلاس های حضوری را ندارند.

 

علاقمندان سایر شهرها می توانند از دوره های مجازی مربیگری نقاشی که به صورت ویدئوهای آموزشی تهیه شده است و استاد لیلا ایوبی مدرس این دوره ها هستند، بهره ببرند.

 

 

 

مربیگری نقاشی کودک:

 

جدیدترین متد آموزش مربیگری نقاشی کودک برای علاقه مندان به آموزش نقاشی به کودکان، در سایت آموزشگاه ترنم صبا قرار داده شده فارغ از اینکه، چه پایه ای تدریس می کنید و چه میزان تجربه آموزش دارید.

در این وبسایت، ایده ها و اطلاعات مفیدی به دست می آورید و می توانید به عنوان معلم، چه پدر و مادری که در خانه به کودکان خود نقاشی می آموزند به بهترین نحو استفاده کنید.

نکاتی که به شما عزیزان آموزش می دهیم می تواند مفاهیم، ایده ها و استراتژی هایی که در طی سال‌های متمادی آموخته‌ایم را به سرعت و به شیوه آسان در اختیار شما قرار دهیم .

در غیر این صورت سالها تجربه و آموزش نیاز دارند تا این نکات را بیاموزید.

 

 

مربی نقاشی کودک

 

 اگر به عنوان مربی نقاشی کودک، مدت زمان طولانی تدریس کرده اید ، احتمالا از آموزش شما انتقاد شده است و اگر نشده است احتمالاً دیر یا زود این انتقاد صورت می‌گیرد.

اگر والدین و یا مدیر مجموعه آموزشی از نحوه تدریس آموزش شما انتقاد نمود چگونه پاسخ دهیم ؟

مربیان نقاشی در طول سال‌ها انتقادات زیادی را تجربه کرده‌اند، این انتقاد از طرف والدین، مدیر موسسه و گاهی از طرف هنرجو می باشد که امری کاملا طبیعی و عادی است.

اگر تنها یکی از این موارد انتقاد مستحق شما نباشد بسیار دردناک است، اما در نهایت فرصتی برای بخشش و لطف به والدین و کودکی است که عدم رضایت دارند، اما باید پذیرفت و تغییراتی ایجاد کرد تا به معلم بهتری تبدیل شویم .

 

 

اگر این انتقاد به مربی با ظرافت و با دلیل ارائه شود یا با روشی بدون درایت مطرح شود، باز هم انتقاد از لحاظ روحی باعث آسیب می شود اما دلیل هرچه باشد انتقادات متوجه شماست و باید به چهار نکته توجه ویژه داشته باشید:

 

 

1. به انتقادات و پیشنهادات گوش کنید و انتقاد را به عنوان یک هدیه در نظر بگیرید. از این گذشته ما بیشترین رشد و پیشرفت را در مواقع چالش برانگیز داریم تا زمانی که اوضاع رو به راه است و پیش می‌رود .

سعی کنید موضوع را بررسی کنید و به دنبال حقیقت و راهکار بگردید و درک کنید که انتقاد از کجا ناشی می شود و چرا ؟

 

2. واکنش خود را کنترل کنید .در مقابل انتقادی که به شما می شود خوددار باشید و واکنش نشان ندهید، حرفه‌ای باشید و حرفه‌ای بمانید، سپاسگزار باشید که این شخص مایل است به شما در رشد و یادگیری کمک کند.

به یاد داشته باشید این می‌تواند برای شخصی که انتقاد می کند به همان اندازه که شما مورد انتقاد قرار می‌گیرید ناراحت‌کننده باشد.

 

۳ .چرا خود را به خاطر بسپارید. این می تواند زمان مناسبی باشد تا به خود یادآوری کنید چرا می‌خواستید معلم شوید؟

به پیروزی‌های خود فکر کنید و به پیشرفت هنرجویان بر رشد فرد و یا برنامه‌ریزی‌هایی که کرده بودید و به خود یادآوری کنید که تمرینات مثبت شما بیشتر از منفی است .

 

 

4.در صورت لزوم با یکی از دوستان حامی خود و همکار خود در مورد انتقاد صحبت کنید، او باید کسی باشد که بتواند صادقانه با شما همراه باشد و به شما در پردازش و تشویق کمک کند .فقط مراقب باشید که این مکالمه باعث انتقاد و یا اعتراض به کسی نشود.

مهمتر از همه شکرگزار باشید که در شغلی حضور دارید که همیشه فرصت بیشتری برای یادگیری وجود دارد.

 

 

انتقادات را جدی بگیرید اما نه به شخصه، اگر حقیقتی در انتقاد وجود دارد سعی کنید از آن درس بگیرید، در غیر این صورت به راحتی از آن بگذرید.

همه مربیان قلب و روح خود را برای کمک به بچه ها می گذارند و در این راه فداکاری شخصی می‌کنند. بنابراین وقتی کار ما مورد انتقاد قرار می‌گیرد آن را یک حمله شخصی می‌دانیم. به جای اینکه به نکات منفی بپردازید آنچه را می توانید از آن یاد بگیرید و به جلو حرکت کنید.

نحوه پاسخگویی شما به انتقادات، به خوبی برای اطرافیان ، والدین کودک و کودک تاثیر گذار است.